উদ্যোক্তা বিষয়ে অভিজ্ঞদের পরামর্শ (Career Consultancy Series -05)
উদ্যোক্তা হওয়া নিয়ে নানান রকম জল্পনা কল্পনা চলছে ইদানীং। তরুনদের একাংশ চাকরীর পরিবর্তে নিজে কিছু করার বিষয়ে বেশি আগ্রহী। তাই আজকে আমাদের সবার প্রিয় সালাউদ্দিন স্যারের কে কিছু প্রশ্ন করেছি ওনার জীবনের বাস্তব অভিজ্ঞতার আলোকে অল্প কথায় অনেক কিছু বলেছেন। ৬টি প্রশ্নের মাধ্যমে ২৯ বছরে অভিজ্ঞতার একাংশ স্বল্প আকারে তুলে ধরেছি।
সালাউদ্দিন স্যারকে আমার প্রশ্ন ও ওনার উত্তর :
১. Entrepreneur হতে গেলে কি কি স্কিল দরকার হবে?
"নিজে কিছু করার সাহস "
২. Entrepreneur হতে তরুনদের কেনো বলবেন?
"তরুনের মেধাবী শক্তি , ও তার শিক্ষা "
৩. আপনি নিজে কেনো Entrepreneur হলেন?
"কেউ বংশানুক্রমে পায় , আর enterpreunre হলে নিজে কিছু মানুষের জন্য কাজের জায়গা তৈরি করতে পারে। সমাজের প্রতি তার দায়িত্ব পালন করাও হয়। কাজ শেখার ও শেখানোর সুযোগ থাকে।"
৪. কেরিয়ার কোন পর্যায়ে Entrepreneur হওয়ার জন্য পদক্ষেপ নেওয়া উচিত?
"চাকরী জীবনে জব সেটিসফেকশন যতদিন থাকবে আর ভালো বস থাকে চাকরী করে অভিজ্ঞতা অর্জন করা উচিত। তবে মিনিমাম ৫ বছর চাকরি করে উদ্যোক্তা হবার চিন্তা করা ভালো। ১০বছর পর নিজে শুরু করা আরো ভালো তবে তার চাকুরির জীবনের অভিজ্ঞতা অর্জন ও একজন ভাল মানুষ হিসেবে নিজেকে মানুষ এর কাছে গ্রহণযোগ্য হতে হবে। তাহলেই উদ্যোক্তা হিসেবে নিজেকে প্রতিষ্ঠিত করতে পারবেন। "
৫. Entrepreneur হতে মানসিক গ্রোমিং ও অভিজ্ঞদের পরামর্শ কতটা জরুরি?
" এটা সবচাইতে জরুরী। মানে যদি উদ্যোক্তা হবার বাসনা থাকে তাহলে ছাত্র জীবনের শেষ বর্ষ থেকেই অভিজ্ঞদের কাছ থেকে মানসিক গ্রোমিং নিতে হবে। একজন ভালো উদ্যোক্তা মেন্টর একজন উদ্যোক্তা বানাতে পারে। "
৬. যারা Entrepreneur হতে চায় শিক্ষার্থীদের বিশ্ববিদ্যালয় থেকে কিভাবে প্রস্তুতি নিতে হবে?
"৩ বর্ষে ঠিক করে ৪র্থ বর্ষে পুরোদমে কাজ শুরু করতে হবে। প্রথমত মানসিক গ্রোমিং ও অভিজ্ঞতা পরে বাস্তবায়ন। ছাত্র জীবনে শুধু টার্গেট ফিক্সড করে অভিজ্ঞদের পাশাপাশি থাকতে হবে ও শুনতে হবে তাদের কথা। "
কনসালটেন্টঃ
Sala Uddin.
Chairman, ASK Apparel and Textiles Sourcing.
Head of Operation, বুনন।
তথ্য সংগ্রহ :
Zobayer Hossain Noyon.
লেখাটি পড়ার পর অবশ্যই শেয়ার করবেন। এবং পরবর্তীতে কোন বিষয়ে কনসালটেন্সি চান এটাও কমেন্ট করবেন।
গ্রুপ ভিজিট করুনঃ Textile Students Consultancy Center By Zobayer Noyon
Comments
Post a Comment